Mesto rada
Labin, Hrvatska
Industrija
Inženjerstvo
Sektor
Proizvodnja
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
HRJOPANW
Opis natečaja

Grafton Recruitment, kao lider u regiji i dio Gi Group Holdinga, prestižne i jedne od vodećih konzultantskih tvrtki u području ljudskih potencijala s preko 40 godina iskustva na tržištu, u mogućnosti je klijentima ponuditi cjelovita rješenja u području zapošljavanja.

Grafton Recruitment je stigao u Hrvatsku u svibnju 2024. godine, donoseći svoje bogato iskustvo i stručnost na hrvatsko tržište.

Za potrebe našeg klijenta, velike internacionalne kompanije iz Istre koja je jedna od vodećih u industriji grijanja, ventilacije i klimatizacije, tražimo motivirane kandidate za poziciju: PROCESNI INŽENJER.

Odgovornosti
  • Osiguranje optimalnog funkcioniranja tehnoloških procesa u skladu s definiranim standardima

  • Kontinuirano praćenje i analiza tehnoloških KPI-jeva te predlaganje poboljšanja za povećanje učinkovitosti i smanjenje troškova

  • Razvoj,  testiranje i optimizacija osnovne opreme

  • Nadzor funkcionalnosti proizvodnih tehnologija, kao što su zavarivanje, laseri i vizualni sustavi

  • Tehnička podrška i obuka proizvodnih timova

  • Održavanje i ažuriranje tehničke dokumentacije

  • Praćenje kvalitete procesa i proizvoda

  • Suradnja s ostalim odjelima za osiguranje neometanog rada proizvodnje i implementaciju tehničkih rješenja

Zahtjevi
  • Izražene organizacijske i analitičke vještine

  • Sposobnost organiziranja i praćenja rokova

  • Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka

  • Sklonost timskom radu i suradnji

  • Samostalnost i proaktivnost u identifikaciji problema i iniciranju rješenja

  • Motivacija za kontinuirano učenje i usavršavanje novih tehnologija te trendova u industriji

Ostali detalji

Benefiti

  • Rad u dnevnoj smjeni od 8 do 16 sati uz mogućnost kliznog radnog vremena

  • Dodatni slobodni dani za svako dijete i godinu staža

  • Dnevna naknada za topli obrok

  • Pokrivanje troškova prijevoza

  • Bonusi za ostvarivanje poslovnih ciljeva

  • Mjesečna stimulacija za radnike koji ne koriste smještaj i prijevoz

  • Rad u modernom proizvodnom pogonu sa suvremenom tehnološkom opremom

  • Kontinuirano profesionalno usavršavanje i razvoj